الخطة السنوية لمدير المعهد
 الديني المساعد 

 

 

 

 

 


·      تحضير سجلات المدير المساعد  وتعتبر مهمة لتخطيط وتنفيذ مهام المدير المساعد الفنية والإدارية وحسن تنظيمها وحصرها وبيانها وهي كالآتي:

 

1-          سجل الدوام اليومي (الحضور والانصراف).

2-           سجل انتظام الدوام الرسمي (المرضي العرضي 0 الاستئذان التأخير).

3-          سجل المدير المساعد للمتابعة الفنية.

4-          سجل الاحتياط اليومي.

5-          سجل الملاحظات.

6-          سجل مجمل الغياب اليومي.

7-          سجل خطة عمل المدير المساعد والصيانة.

8-          سجل المراقبة اليومية.

9-          سجل المدير المساعد للاجتماعات والنشرات الداخلية.

10-   سجل حضور وغياب الطلبة اليومي.

11-    سجل بيانات الموظفين والطلبة والوظائف المعاونة والمساعدة.

·      توزيع العمل على المستخدمين كل حسب اختصاصه.

·       الاطلاع على ميزانية المعهد من طلبة وفصول للتحضير لعمل الجدول.

·       متابعة أعمال الصيانة وإجراء اللازم .

·       متابعة أعمال شركات الخدمات والحراسة والنظافة.

·       عمل التوقيت الصيفي والشتوي وشهر رمضان المبارك.

·      إعداد جدول الحصص والاحتياط العام وللأقسام وتوزيعه على المعلمين وعمل نسخة للسيد المدير  والمشرفين.

·       عمل نشرة بالدوام الرسمي ، وتوزيعه على الأساتذة والأقسام والإشراف والطلبة.

·        تنظيم المراقبة اليومية أثناء الفترة الصباحية والفرص والصلاة ومتابعتها.

·       متابعة الإحصائية اليومية والشهرية وإحصائية البعوث وإرسال النماذج الإحصائية لقسم الإحصاء والتخطيط.

·       متابعة سير المقصف وأعمال الشئون المالية والاطمئنان على سلامة الوجبات الغذائية ونظافتها وكفايتها.

·       متابعة توفير متطلبات العملية التعليمية (الأجهزة المدرسين الكتب المناهج صلاحية المباني - …….).

·       متابعة تنفيذ المناهج على مدار العام وإبداء الرأي فيها.

·       متابعة تنفيذ الأنشطة المدرسية وتقويمها.

·       الإشراف على تنفيذ الامتحانات.

·       الإشراف على تحليل نتائج الامتحانات والتعرف على حالات الضعف والكشف عنها.

·       التعرف على سوء التوافق في السلوك الطلابي وبيان أسبابها ودوافعها واختيار الأسلوب المناسب للتعامل معها مثل : (التأخير الغياب التعثر الطلابي الإهمال الشغب الطلابي).

·       تعريف المدرسين الجدد باللوائح والنظم المعمول بها في الوزارة.

·       تقويم مستوى كفاية العاملين بالمعهد طبقا للنظم المقررة.

·       ترشيح العاملين للتدريب  على تطوير قدراتهم ، ثم إبداء الرأي في هذه البرامج وأثرها الفعلي على أداء المشاركين.

·       التوجيه بشأن الترشيح لمنح الترقيات بالاختيار والعلاوات الاستثنائية والحوافز.

·       تشكيل المجالس واللجان المدرسية والعمل على زيادة فعاليتها.

·       التكليف بالقيام بالدراسات اللازمة للظواهر المختلفة بالمعهد للتعرف على حقيقتها وأسبابها.

·       الإشراف على إعداد لجان امتحانات الدورين.

·       إعلان نتيجة امتحان آخر العام والدور الثاني وإرسال نسخة إلى إدارة التعليم الديني.

·       الإشراف على إعداد قوائم الفصول .

·       الإشراف على تعيين مشرفي الأجنحة وريادة الفصول وتوزيع العمل بينهم.

·       الاجتماع مع الهيئة التدريسية.

·       الإشراف على وضع خطة الاحتفالات بالمناسبات المختلفة.

·      الإشراف على خروج الطلبة في رحلات وزيارات خارجية وترتيب المواصلات والمعلمين والمستخدمين المرافقين.

·       عمل برنامج زيارة للمعلمين وذلك للمشاركة في التقويم.

·       حضور ومتابعة اجتماعات مجلس إدارة المعهد .

 

الخطة الشهرية لمدير المعهد 
الديني المساعد 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


·      اعتماد خطة تشجيع الطلبة الفائقين.

·      متابعة خطة الطلاب الضعاف.

·      الاطلاع على دفاتر تحضير الدروس.

·      اعتماد خطط الدروس النموذجية وتبادل الزيارات.

·      الاطلاع على السجلات الخاصة بالعمل المدرسي.

·      الإشراف على طباعة التوقيت الصيفي والشتوي.

·      متابعة الصندوق المالي.

·      متابعة خطة الرحلات والزيارات وعمل جدول خاص بها للطلبة.

 

الخطة الأسبوعية لمدير المعهد 
الديني المساعد 

 

 

 

 

 

 

 

 


·      حضور اجتماع مجلس الإدارة.

·       متابعة أعمال مجلس الطلبة.

·      متابعة وتوعية العاملين في المعهد بالنظم واللوائح بالتنسيق مع السيد المدير  والمدرسين الأوائل.

·      وضع خطة وتنفيذ خطة لزيارة الفصول بالتنسيق مع السيد المدير  للتعرف على كفاية المدرسة في تحقيق رسالتها.

·       إجراء الاتصالات مع الجهات المعنية في إدارة التعليم الديني والوزارة لإنجاز أعمال المعهد.

·       التعرف على المشكلات والصعوبات التي نواجه العمل ودراسة الظواهر السلبية والعمل على علاجها داخليا أو بمشاركة الجهات المعنية.

·       متابعة أعمال المقصف المدرسي والعمل التعاوني والمشاركة الطلابية فيه.

 

الخطة اليومية لمدير المعهد 
الديني المساعد 

 

 

 

 

 

 

 

 


·      حضور الطابور الصباحي.

·      المرور على المعهد للتأكد من حسن سير العمل.

·       الاطلاع على إحصائية الغياب اليومي للطلبة.

·       الاطلاع على سجل الحضور اليومي للمدرسين والإداريين والوظائف المعاونة والمساعدة.

·       حضور الحصص وزيارة المدرسين في الفصول.

·       توقيع الجزاءات على الطلبة المخالفين للنظام المدرسي في حدود الصلاحيات المقررة.

·       تنبيه العاملين بالمعهد عند مخالفة النظم .

·       العمل على تعميم النشرات الصادرة من الوزارة أو إدارة التعليم الديني على العاملين في المعهد الديني.

·       التأكد من سلامة صحة الطلبة وإرسال الطلبة المرضى إلى مستوصف اليرموك بعد الفرصة.

·       استدعاء أولياء أمور الطلبة الذين لهم مشاكل وعثرات للتعاون مع الأسرة في حل مشاكلهم.

·       التأكد من انصراف الطلبة في نهاية الدوام ووجود المدرس المناوب معهم حتى انصراف آخر طالب.

مهام مدير المعهد 
الديني المساعد
 

 

 

 

 

 


أولا: الأعمال الإدارية:

1-          المشاركة في أعمال مجلس إدارة المعهد الديني.

2-           متابعة توقيعات حضور وانصراف العاملين في المعهد الديني وحفظها.

3-           الإشراف على تنظيم النشاط الصباحي ووجود المعلمين في طابور الصباح.

4-           متابعة أعمال الصيانة وأعمال الصندوق المالي وإجراء الاتصالات اللازمة لذلك.

5-           متابعة أداء شركات الخدمة والحراسة والنظافة وإبلاغ إدارة التعليم الديني بالمخالفات.

6-           الإشراف على زيارات الطلبة العلمية وترتيب المواصلات اللازمة.

7-           تسجيل غياب العاملين والإجازات المرضية والعرضي في بطاقة مفردة، وإطلاع المدير  عليها حين ينتهي الرصيد.

8-           متابعة حارس المعهد وغيره من مستخدمين في تأدية عملهم.

9-           متابعة الأعمال الصحية وأعمال النظافة في المعهد.

10-    الاطلاع على البريد الرسمي بين المعهد والجهات المسئولة ليكون المدير المساعد على دراية بها ويستطيع أن يقوم المدير المساعد بها حين يتغيب السيد المدير .

11-    تنظيم المراقبة اليومية ومتابعة ذلك في سجل خاص.

12-    متابعة الإحصائيات المتعلقة بالكثافة الطلابية وميزانية المعهد (طلبة فصول معلمون إداريون مستخدمون حراس).

13-    متابعة باصات المعهد  (أعدادها كفايتها كثافتها سلامة وصول الطلبة ).

14-    مساعدة المدير  على توثيق صلة المعهد بأولياء الأمور.

15-   المساهمة الإيجابية والفعالة في مجلس أولياء الأمور والمعلمين ، والعمل مع السيد المدير  لإنجاحها.

16-    متابعة الكتب المدرسية كفايتها وتسليمها للطلبة وسلامة أثاث المعهد .

17-   متابعة دخول المعلمين الفصول في مواعيدهم المحددة في التوقيت الزمني.

18-    متابعة انتقال الطلبة من فصولهم إلى أماكن أخرى في الدروس الخارجية (المكتبة الحاسوب المختبرات البدنية المختبر اللغوي الفرنسي الإنجليزي الفقه النشاط المدرسي).

19-    القيام بأداء الأعمال المدرسية الأخرى التي يكلف بها المدير المساعد من السيد المدير .

 

ثانيا:الاختصاصات الفنية:

1-          إعداد الجدول المدرسي وعدالته وتنظيمه حسب توجيهات السيد المدير .

2-           توزيع الاحتياط مع المشرف ووضع جدول خاص به ومتابعة تنفيذه.

3-           زيارة الفصول لمتابعة المعلمين فنيا وإداريا.

4-           الاطلاع على دفاتر تحضير المعلمين واعتمادها بالاتفاق مع السيد المدير .

5-           إبداء الرأي في تقويم كفاءة المعلمين والإداريين.

6-           وضع خطة عمل شهرية وسنوية وذكر ما تم إنجازه.

7-           متابعة تنفيذ إكمال بيانات البطاقة التتبعية للمعلمين والإداريين.

8-           متابعة تنفيذ إكمال بيانات الطلبة بحيث يكون المدير المساعد ضابطا لأسلوب تدوينها من الثبوتيات  الرسمية والتأكد من سلامة البيانات وصحتها.

9-           القيام بأداء الأعمال المدرسية الأخرى التي يكلف بها المدير المساعد من السيد المدير .

 

 

أهداف التعليم الديني في دولة الكويت
 

 

 

 

 

 


(1)        توثيق صلة الطالب بكتاب الله تعالى- وسنة رسول الله صلى الله عليه وسلم- بما يعينه على فهم القرآن الكريم والسنة النبوية وأهدافها.

(2)        تربية الطالب تربية صالحة عمادها صحة العقيدة وسلامتها وأساسها التوازن بين الحياتين الدنيا والآخرة.

(3)         تربية الطالب تربية سليمة تجعله واضح العلاقة في تعامله مع الآخرين بحيث يكون قدوة صالحة لهم في سلوكه.

(4)         تربية الطالب تربية تساعده على بناء شخصية إسلامية.

(5)         إعداد الطالب إعدادا يمكنه من أن يكون ذا ثقافة واسعة في علوم الدين والحياة.